NOS SOLUTIONS RH
Spécialiste du recrutement et de la gestion des ressources humaines dans le secteur médico-social et notamment sur les domaines de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap ou sur des fonctions support, l’objectif de Zanaka Solutions RH est de devenir un véritable partenaire au quotidien.
Besoin de remplacement ponctuel ou de plus longue durée ?
En recherche d’un candidat pour un contrat à durée indéterminée ?
Nous sommes à vos côtés pour planifier les recrutements, gérer les plannings de vos vacataires ou encore superviser l’intégration des nouvelles recrues.
Nos engagements
- Des candidats en adéquation avec votre besoin domiciliés à proximité de votre établissement
- Une réactivité quotidienne
- Un accompagnement adapté
- Un suivi personnalisé
Qui sommes nous ?
- Le groupe ZANAKA est spécialisé dans le recrutement à destination des particuliers (services aux personnes) depuis 2008 et depuis 2020 à destination des organismes médico-sociaux.
- Dotée d’une expérience riche et variée en management et gestion des ressources humaines, notre équipe dynamique saura répondre de façon avisée à vos différentes problématiques RH.
Pourquoi choisir Zanaka Solutions RH ?
- un interlocuteur unique pour vos prestations de recrutement et de conseil
- une équipe expérimentée et spécialisée dans le recrutement et la gestion RH des professionnels du secteur de l’enfance et du handicap
- un réseau de partenaires de proximité pour un suivi personnalisé.
- une solution adaptée à votre besoin de recrutement ponctuel (vacation) ou pérenne (CDD / CDI)
- une solution qui vous permet de gagner du temps : présélection des candidats, constitution des dossiers administratifs, gestion des plannings de vacataires cependant l’établissement reste l’employeur des professionnels.
- une optimisation de vos coûts de remplacement
60
Personnes placées en 2 mois
90%
de vacataires en place renouvelés
100%
de demandes partenaires traitées en 72 h
VOTRE PARTENAIRE AU QUOTIDIEN
CDI ou CDD
- Définition du besoin avec le client
- Mise en place d’une stratégie de sourcing
- Publication des offres d’emploi sur supports spécialisés
- Conduite des entretiens de recrutement
- Création d’une short-list de candidats
- Constitution des dossiers administratifs
- Conseils en recrutement
- Suivi de l’intégration du candidat recruté
VACATION
- Définition du besoin avec le client
- Recrutement de vacataires
- Fidélisation du portefeuille de vacataires
- Constitution des dossiers administratifs
- Gestion de vos plannings de vacataires
- Suivi des interventions du candidat recruté
Les avantages de la vacation
- Une solution qui vous permet d’optimiser le coût de vos remplacements temporaires (faites une économie de près 20 %*)
- Une gestion administrative par vos soins pour une meilleure intégration des vacataires au sein de vos équipes
- Un recrutement de qualité adapté à vos besoins et vos plannings
* base de calcul : une journée de forfait vacation vs. coût mini d’une agence d’intérim
Nos valeurs
Réactivité
- Votre demande est analysée et un retour sur la faisabilité est réalisé dans un délai maximum de 48 h
- Les profils pré-sélectionnés vous sont immédiatement présentés
Écoute
- Chaque établissement étant différent, nous sommes à l’écoute de votre mode de fonctionnement, des profils recherchés et des délais souhaités
Transparence
- Les délais de recrutement et de placement vous sont immédiatement annoncés
- Les coûts sont clairs et explicités en amont