Le comptable en ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) joue un rôle clé dans la gestion financière de l’établissement, contribuant à assurer sa pérennité et à soutenir les missions sociales de l’ESAT.
Ses principales missions
- Gestion de la comptabilité générale
- Tenue des comptes (enregistrement des opérations comptables)
- Élaboration des bilans et comptes de résultats
- Gestion de la trésorerie (suivi des flux de trésorerie, prévision des besoins de financement)
- Facturation et gestion des paiements
- Établissement et suivi des factures clients
- Gestion des paiements fournisseurs et des encaissements
- Suivi des relances et du recouvrement des créances
- Élaboration des budgets
- Préparation des budgets annuels et suivi de leur exécution
- Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
- Contrôle de gestion
- Mise en place d’outils de suivi et de contrôle des coûts
- Analyse des coûts de revient des activités et des projets
- Gestion administrative
- Suivi des contrats et conventions
- Gestion des déclarations fiscales et sociales
- Élaboration de rapports financiers pour les organismes de tutelle.
Compétences Requises
Pour être efficace dans son rôle, un comptable en ESAT doit posséder un ensemble de compétences techniques et personnelles, telles que :
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
- Connaissance des normes comptables et fiscales
- Capacité à élaborer et analyser des budgets et des états financiers
Compétences personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
Formation
Pour devenir comptable en ESAT, plusieurs parcours de formation sont possibles.
Les diplômes de base :
- BTS Comptabilité et Gestion (CG)
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option Gestion Comptable et Financière
Diplômes de niveau supérieur
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Évolution de Carrière
Les perspectives d’évolution pour un comptable en ESAT sont variées et peuvent inclure :
- Responsable administratif et financier : Supervision de l’ensemble des fonctions financières et administratives de l’ESAT
- Chef comptable : Prise en charge de la gestion comptable d’une structure plus importante ou de plusieurs établissements
- Consultant ou formateur : Spécialisation dans l’audit, le conseil ou la formation en comptabilité pour le secteur médico-social
- Directeur d’ESAT : Avec une formation complémentaire en gestion des organisations médico-sociales, il est possible d’évoluer vers des postes de direction
Conclusion
Le métier de comptable en ESAT est à la fois technique et humain, offrant un rôle central dans la gestion des établissements tout en soutenant les missions sociales de l’ESAT. C’est une profession qui demande des compétences variées et offre des perspectives d’évolution intéressantes dans le secteur médico-social.